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FranklinCovey.com

Enviado por Francisco Cerda el 31/08/2005 a las 13:33
Al momento de decidirme a crear este blog, el espíritu fue crear un espacio que les sirviera a los demás para mejorar sus vidas. Especialmente ligado a aumentar su capacidad de acción en el mundo para cumplir lo que anhelan o sueñan. Ciertas precisiones: hablo de la acción junto con otros y para otros, hablo de crear y generar valor, hablo de hacer y vivir un mundo mejor. Por esto, quiero conectarlos con información, conocimiento, personas y conversaciones que les traigan valor para lo anterior. Comenzaré a dar datos de sitios que van en esa línea. En esta ocasión FranklynCovey.com (Leer más)
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Apasionados

Enviado por Francisco Cerda el 31/08/2005 a las 11:25
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Mi amigo Jorge Dominguez escribió recientemente un post sobre blogs de gente que el considera apasionada. Se los recomiendo para el espíritu, para alimentar la pasión de ser feliz con otros en este mundo.
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Era sólo esto...

Enviado por Francisco Cerda el 31/08/2005 a las 9:30
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En la última edición de la revista Paula que llega con La Tercera el primer títular dice: Una madre ABC1 da la cara y acusa. "Mi marido abusó de mis hijos". Sé que en este caso, es bastante probable que sea porque la noticia es que ocurra en el segmento (por lo menos para los que han hecho lo imposible por hacer o creer que no ocurre), y también que lo denuncie. La noticia es que un hombre muerde a un perro y no al revez. pero puede ser un avance. Al menos entra en la conversación la distinción de (Leer más)
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Festival de Cine de Montaña

Enviado por Francisco Cerda el 30/08/2005 a las 13:33
En el Centro de Extensión de la UC se va a realizar una muestra de Cine de Montaña: Banff. Para los que quieran mayor información, también pueden verlo en emol. Buenísimo.
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Capacitación y aventura

Enviado por Francisco Cerda el 30/08/2005 a las 9:32
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Para quiénes trabajamos en DO, es un karma generalizado, o por lo menos tema de conversación recurrente, cómo enganchar a la gente en esfuerzos de aprendizaje de lo que "profesamos". En parte, porque muchas veces cuesta que la gente o las empresas estén dispuestas a los gastos de tiempo y plata, y en gran parte, porque cuando finalmente se deciden siempre terminan con juicios de: "esto es fundamental", "todo el mundo debiersa saber esto", o "por esto yo habría pagado el doble o el triple". Por esta razón, quiero mostrarles lo que está haciendo una empresa, a la cual no (Leer más)
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Por favor, el ABC1 es sólo el 7,2% II

Enviado por Francisco Cerda el 22/08/2005 a las 13:33
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"Proyecto de Vida: completar una carrera, tener pareja, hijos, una familia, auto, casa... y perro, quizás. Todas las metas que antes compartían las mujeres de 40, hoy parecen adelantarse una década, con todos los costos y dificultades de definir el sentido de la propia vida".

"Marca generacional: a trabajar van vestidas a lo Sarah Jessica Parker. Ese es su ícono. Son postmodernas y tecnológicas, pero aún se estremecen por los dibujos animados de su infancia, a los cuales rememoran a través de figuras como Hello Kitty" ¿Cuántes pueden completar una carrera? ¿Cuántas pueden tener auto? (Sin comentarios lo

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Por favor, el ABC1 es sólo el 7,2%

Enviado por Francisco Cerda el 21/08/2005 a las 11:31
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Me encuentro enfermo leyendo el diario en cama. Hace poco nos suscribimos a la Tercera para que nos llegue los fines de semana, y la verdad es que, aunque nunca me ha gustado mucho su linea editorial, ha sido bueno. Lo recomiendo.

Pero bueno, el tema es que leyendo la revista Mujer, me pasó algo que me ocurre frecuentemente cuando leo estas revistas o analizo otros medios: se olvidan que el ABC1 es sólo EL 7,2% (Adimark)

Los reportajes, después de varias páginas de cremas para esconder el paso del tiempo, son: 1.- "Solteros de 30". Algunas frases

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Aprendizaje Organizacional

Enviado por Francisco Cerda el 19/08/2005 a las 8:52
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En la empresa hemos incurrido en un error grave. Los primeros intentos fueron por remediarlo, y los segundos y últimos, por aprender. Preparando la presentación para lograr el aprendizaje, volví a las lecturas acerca de Aprendizaje Organizacional.

Recordaba la parte de los beneficios de una organización orientada al aprendizaje, como:

1. El rendimiento de hoy es el resultado del aprendizaje de ayer. El rendimiento del mañana será producto del aprendizaje de hoy.

2. Dado que la organización basada en el aprendizaje sigue invirtiendo en el aprendizaje, su rendimiento mejora constantemente.

3. Puesto que la organización basada en el rendimiento

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Las Empresas más Innovadoras

Enviado por Francisco Cerda el 10/08/2005 a las 13:11

Recientemente la consultora HayGroup junto con Fortune, publicaron un estudio de las empresas más innovadoras del mundo. En lo personal, llegué a esto por mi búsqueda de orientación a clientes, innovación y alineamiento estratégico. Y bueno, poner al hombre al centro de la actividad empresarial.