Al final del día, conversamos lo que tenemos disponible conversar. Sea porque vamos a buscar las ideas, porque ellas nos encuentran, o por saturación, emergen y comienzan a habitar en este mundo.
La teoría de Tribal Leadership, es seguramente una de esas otras teorías que son antecedentes de esta otra, mucho más modesta, de las Peceras, y bien vale la pena ver el video y leer el libro.
Tribal Leadership distingue 5 etapas o tribus en las que se encuentran las personas. Estas son:
- “life stinks” (Stage 1)
- “my life stinks” (Stage 2)
- “I’m great” o completamente “I’m great, and you’re not.”(Stage 3)
- “we’re great” (Stage 4)
- “life is great” (Stage 5)
Como ven, las tribus the Logan también se mueven en el continuo de las emociones, pero agrega explícitamente al Nosotros. La uno parte con individuos consumidos en la rabia, y pensando sólo en ellos, y termina con individuos envueltos en felicidad, paz, y armonía, apropiados de un Nosotros mucho más grande que ellos mismos.
Lo otro que me parece destacable de esta teoría, es que viene con la forma de pasar de una tribu a otra ya pensada o al menos propuesta. En el mismo video, o en el sitio del libro, hay buena parte dedicado a ello. También recomiendo ver.
Para cerrar, les comento que la otra teoría, a mí parecer más profunda que esta, es la de el Espiral Dinámico, a la cual llegué gracias a Aldo Ilardi. Esta recién la he mirado por encima, pero viniendo de Ken Wilber, tengo claro que será un buceo en profundidades mayores.
Suerte!
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