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jun
03

Coaching: sobre hermanos, primogénitos, y padres en las organizaciones

Enviado por Francisco Cerda el 03/06/2010 a las 16:12
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Hay que partir recordando que la Psicología es una disciplina que no tiene más de 150 años. Antes de eso, la filosofía, la religión, la brujería, misticismo, y esoterismo, se encargaban de explicar y "tratar" los fenómenos que hoy explicamos y abordamos desde la Psicología.

Al poco andar del siglo XX, apareció la natural aplicación de los conocimientos y técnicas al ámbito del trabajo. El conductismo primero, y luego el psicoanálisis y la teoría sistémica.

Pues bien, una premisa que la Psicología instaló al momento de abordar el fenómeno organizacional, es que los patrones y conductas acaecidas en las familias

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abr
26

Tribal Leadership: "otra" Teoría de las Peceras

Enviado por Francisco Cerda el 26/04/2010 a las 10:33
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Al final del día, conversamos lo que tenemos disponible conversar. Sea porque vamos a buscar las ideas, porque ellas nos encuentran, o por saturación, emergen y comienzan a habitar en este mundo.

La teoría de Tribal Leadership, es seguramente una de esas otras teorías que son antecedentes de esta otra, mucho más modesta, de las Peceras, y bien vale la pena ver el video y leer el libro.

Tribal Leadership distingue 5 etapas o tribus en las que se encuentran las personas. Estas son:

  1. “life stinks” (Stage 1)
  2. “my life stinks” (Stage 2)
  3. “I’m great” o completamente “I’m great,
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abr
19

El esquema de la teoría de las Peceras (II)

Enviado por Francisco Cerda el 19/04/2010 a las 21:25
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Esquema_de_las_peceras_v2.png

Gracias al comentarios recibidos y conversaciones de fin de semana, surge esta segunda versión del esquema de la Teoría de las Peceras. Los cambios son dos:

  • el opuesto de la pecera del Esfuerzo, es el de la Fuerza. Había puesto Lucha, pero en realidad lo que me parece que marca esta pecera es el uso de la fuerza como medio o modelo de subsistencia. Antes que estrategias o mapas políticos, es la paecera de quienes se hacen de sus fuerzas para vivir. La delincuencia es el mejor de los ejemplos.
  • el otro cambio es el cambio de Emociones positivas y
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abr
12

El esquema de la teoría de las Peceras

Enviado por Francisco Cerda el 12/04/2010 a las 21:55
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Esquema_de_las_peceras.png

 Les presento el esquema de la Teoría de las Peceras, que estaba pendiente en esta cruzada. Al respecto, punto a punto los elementos a resaltar:

  • La Teoría de las Peceras, es una propuesta para entender el paradigma que las personas usamos, para desarrollarnos ocupacionalmente, dentro de la sociedad.
  • Las Peceras son 4, y concéntricas, lo que implica que la siguiente contiene a la anterior. Efectivamente, hay niveles, pero no implica que las personas habitamos o nos movemos al modo de sólo una. Aplicamos el paradigma que nos da resultado, de acuerdo a lo que tenemos disponible.
  • Las Peceras están divididas
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feb
09

La pecera del Propósito

Enviado por Francisco Cerda el 09/02/2010 a las 11:45
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Esta es la que más me gusta, porque lleva aparejado un desarrollo personal, que no la tiene ninguna de las otras peceras, y que a mí juicio escasea en demasía por estos días.

Me gusta también porque por lo general moverse en esta pecera, es moverse entre peces que han logrado expandir su conciencia: yo-otros, sueño-realidad, posible-imposible, dogma-verdad, observador-observado, etc., y ese paso acerca significativamente a la felicidad.

También me gusta, porque el desarrollo personal, y la expansión de conciencia, significan, implican, y liberan, un tremendo amor por uno mismo, y luego por los demás. Por lo tanto, los que

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ene
05

La pecera de la Política

Enviado por Francisco Cerda el 05/01/2010 a las 17:43
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El punto central de los que se mueven en esta pecera, es que más allá de concentrase en el esfuerzo que realizan, o las distintas estrategias de actuación, lo que hacen es conocer y manejar muy bien su acceso y administración del poder.

Vamos al grano, y vayamos nuevamente con una historia. 

No se trata de un amigo, pero sí de una persona con la que nos tocó trabajar durante un tiempo juntos, y es de las personas que mas me ha llamado la atención en virtud de lo que ahora identifico como la pecera de la Política.

Se trata

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dic
22

La pecera de la Estrategia

Enviado por Francisco Cerda el 22/12/2009 a las 18:01
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El segundo nivel de la teoría (en desarrollo) de las peceras, es la de la Estrategia. La de esos que vieron que no todo era esfuerzo, sino que la idea correcta, la teoría, el conocimiento, el momento adecuado, la palabra precisa, la atención a las emociones, etc.

Una historia siempre viene bien, y la de los amigos siempre sale más fácil.

Esta es la historia de un amigo que había partido desde muy abajo en una empresa. Para ser más claros, había partido como junior, y pasando por asistente administrativo de contabilidad, luego de tesorería, y luego de la bodega,

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dic
16

Reflexiones al terminar el MBA

Enviado por Francisco Cerda el 16/12/2009 a las 23:09
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Después de dos años bastante duros he terminado el MBA y bien valen algunas reflexiones.

  1. Sigue siendo un programa que agrega valor sustantivo: aún cuando existe un número importante de estos programas, tanto en Chile como en el mundo, hacerlo agrega valor en términos de aprendizajes y en términos de valoración del mercado.
  2. Lo que fue un techo, hoy es el piso: en los comienzos, este programa constituía el techo académico al que podía optar un grupo selecto de ejecutivos. La masividad y la oferta alternativa de programas de formación de hoy en día, hacen que se trate más bien
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nov
24

No eres tú, es tu pecera (primera parte)

Enviado por Francisco Cerda el 24/11/2009 a las 12:48
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Como lo dije en un post anterior, esta si que es una conversación que se me ha vuelto recurrente. Observar la forma cómo se me aparece el mundo y me paro en él, de acuerdo a como lo define la "pecera" en la que vivo.

Por pecera, me refiero al subconjunto de la sociedad al cual pertenezco y en el cual me muevo.

Las peceras definen mi ethos, mis anteojos (paradigmas) para mirar el mundo e interpretarlo, mis prácticas del día a día, y fundamentalmente mis emociones para experiencia el mundo.

Sale fácil pensarlo desde el punto de

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nov
14

Lo que no hizo Selección, no arregla Capacitación

Enviado por Francisco Cerda el 14/11/2009 a las 10:57
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Esta es una de esas perugrulladas que es fácil olvidar, incluso en quienes estamos en áreas de Recursos Humanos, pero tremendamente importante recordar: si no contrataste a la persona con el perfil adecuado, no será posible de rediseñarlo a través de capacitación.

El Perfil de Cargo, es la descripción de las características de la persona que vaya a ocupar un determinado cargo, de acuerdo a lo que deberíamos poder encontrar en la Descripción de Cargo. En él, debemos encontrar competencias, estudios, experiencia, y otros.

Pero alerta: un buen Perfil de Cargo, debe considerar la ejecución de tareas, junto

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